В единстве сила!

Если вдруг в твоей работе
Есть обида иль беда,
Где искать защиту будешь?
В ПРОФСОЮЗЕ! Как всегда
Хоть движенью профсоюзов
Уже очень много лет,
Всем понятно, что нужнее

ПРОФСОЮЗА в мире нет.

Направление деятельности:
- социальное Партнерство и взаимодействие с администрацией по
заключение "коллективного договора" в интересах работников.
- участие в решении вопросов защиты Профессиональных интересов членов Профсоюза (Повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.)
- контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- работа с ветеранами педагогического труда.
- оздоровительная и культурно-массовая работа.
- информационная деятельность.
- вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- критерии распределения премиального фонда

Общие сведения:

В нашей профсоюзной организации на 1 января 2022 г. состоит 23 чел., что составляет 100% от числа работающих в нашем учреждении.

Состав профсоюзного комитета:

Председатель – Колганова В.С.

Члены профкома – Бахолдина Е.М., Кадацкая О.В., Разинькова Е.В., Уварова О.Н.

Уполномоченный по охране труда – Уварова О. Н.

Ревизионная комиссия:

Председатель – Бахолдина Е.М. Члены – Логвиненко Е.В., Бизяева И.В.

Культурно-массовая комиссия- Кадацкая О.В.

Основные направления работы первичной профсоюзной организации:

1. ОХРАНА ТРУДА

- имеется вся нормативная база по охране труда;

- на каждом рабочем месте имеется инструкция по охране труда;

- проводится учеба по охране труда; - на стенах размещены стенды по эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций;

- проводятся регулярные рейды по помещениям ОУ;

- проведена аттестация рабочих мест;

2. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

- заключение "коллективного договора" с администрацией ОУ.
- участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов Профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.)

- участие в разработке критериев распределения премиального фонда.

3. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

- оформление информационного стенда «Профсоюзная жизнь»;

- подписка на газету «Мой профсоюз».

4. ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ

- профилактическое обследование в ЦРБ,

- участие в районной спартакиаде работников образования;

- организация санаторно-курортного отдыха членов профсоюза и членов их семей.

5. КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ РАБОТА

- посещение театров, кинотеатров, музеев, выставок;

- организация для детей сотрудников новогодних представлений;

- проведение вечеров, посвященных знаменательным датам и праздникам;